Kelola proses penggajian lengkap termasuk struktur gaji, tunjangan, potongan, BPJS, pajak PPh 21, slip gaji, dan transfer bank.
Navigasi ke HR > Payroll > Proses Payroll.
Pilih bulan dan tahun periode gaji yang akan diproses.
Klik Proses Payroll. Sistem akan menghitung gaji pokok, tunjangan, potongan, BPJS, dan pajak untuk setiap karyawan.
Periksa hasil perhitungan. Jika ada kesalahan, klik Hitung Ulang pada karyawan terkait.
Setelah benar, klik Approve untuk memfinalisasi dan generate slip gaji.
| Karyawan | Gaji Pokok | Tunjangan | Potongan | Gaji Bersih | Status | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ahmad Fauzi | Rp 10.000.000 | Rp 3.500.000 | Rp 1.850.000 | Rp 11.650.000 | Draft | |
| Siti Rahayu | Rp 7.000.000 | Rp 2.500.000 | Rp 1.250.000 | Rp 8.250.000 | Approved | |
| Reza Pratama | Rp 15.000.000 | Rp 5.000.000 | Rp 3.200.000 | Rp 16.800.000 | Draft |
Halaman Salary Structure menampilkan komponen-komponen gaji yang diterapkan pada setiap karyawan.
| Komponen | Tipe | Jumlah |
|---|---|---|
| Gaji Pokok | Pendapatan | Rp 10.000.000 |
| Tunjangan Jabatan | Pendapatan | Rp 1.500.000 |
| Tunjangan Transport | Pendapatan | Rp 1.000.000 |
| Tunjangan Makan | Pendapatan | Rp 1.000.000 |
| BPJS Kesehatan (Karyawan) | Potongan | Rp 135.000 |
| BPJS Ketenagakerjaan (JHT) | Potongan | Rp 200.000 |
| BPJS Ketenagakerjaan (JP) | Potongan | Rp 100.000 |
| PPh 21 | Potongan | Rp 1.415.000 |
| Total Gaji Bersih (Take Home Pay) | Rp 11.650.000 |
Kelola jenis tunjangan dan assign ke karyawan melalui menu Payroll > Tunjangan.
| Nama Tunjangan | Tipe Perhitungan | Nilai | Kena Pajak | Aksi |
|---|---|---|---|---|
| Tunjangan Jabatan | Tetap | Rp 1.500.000 | Ya | Edit |
| Tunjangan Transport | Tetap | Rp 1.000.000 | Ya | Edit |
| Tunjangan Makan | Per Hari Kerja | Rp 50.000/hari | Tidak | Edit |
| Tunjangan Perumahan | Persentase | 10% gaji pokok | Ya | Edit |
Kelola jenis potongan dan assign ke karyawan melalui menu Payroll > Potongan.
| Nama Potongan | Tipe | Nilai | Wajib |
|---|---|---|---|
| BPJS Kesehatan (Karyawan) | Persentase | 1% dari gaji | Ya |
| BPJS JHT (Karyawan) | Persentase | 2% dari gaji | Ya |
| BPJS JP (Karyawan) | Persentase | 1% dari gaji | Ya |
| Pinjaman Karyawan | Tetap | Sesuai cicilan | Tidak |
Sistem menghitung iuran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan secara otomatis berdasarkan gaji karyawan.
| Program BPJS | Kontribusi Perusahaan | Kontribusi Karyawan | Total |
|---|---|---|---|
| BPJS Kesehatan | 4% (maks. Rp 480.000) | 1% (maks. Rp 120.000) | 5% |
| JKK (Kecelakaan Kerja) | 0,24% - 1,74% | - | 0,24% - 1,74% |
| JKM (Kematian) | 0,30% | - | 0,30% |
| JHT (Hari Tua) | 3,70% | 2,00% | 5,70% |
| JP (Pensiun) | 2,00% | 1,00% | 3,00% |
Sistem menghitung PPh 21 secara otomatis berdasarkan tarif efektif rata-rata (TER) yang berlaku.
Setelah payroll disetujui, slip gaji dapat dilihat, diunduh, dicetak, atau dikirim melalui email.
Fitur Bank Transfer menghasilkan file transfer yang siap diunggah ke sistem internet banking perusahaan.
| Karyawan | Bank | No. Rekening | Jumlah | Status |
|---|---|---|---|---|
| Ahmad Fauzi | BCA | 123456789 | Rp 11.650.000 | Siap Transfer |
| Siti Rahayu | BNI | 987654321 | Rp 8.250.000 | Siap Transfer |
| Reza Pratama | Mandiri | 555666777 | Rp 16.800.000 | Siap Transfer |